FN's Internationale Ungdomsdag, der fejres hvert år den 12. august, sætter fokus på de unges deltagelse i samfundet, og belyser de udfordringer, de unge står overfor. Dagen skal minde os om, hvor essentielt det er at inkludere unge i alle aspekter af samfundet, og understreger vigtigheden af at give dem muligheder og redskaber til at forme fremtiden.

Erhvervshus Nord har påtaget sig en central rolle i denne indsats med deres lærlingeordning, som omfatter 12 medlemsvirksomheder og flere end 140 svende er blevet udlært siden ordningens opstart for 10 år siden. Lærlingekoordinatoren Anette H. Sørensen, ved Erhvervshus Nord varetager alt fra branding, rekruttering og ansættelser til fratrædelser og alt derimellem. Der kan nemlig være mange spørgsmål forbundet med uddannelse og arbejde – især når man er ung. For mange er det første gang den unge har et arbejde, og derfor er det vigtigt, at have en der kan svare på alle spørgsmål. Denne tilgang sikrer, at både virksomhederne og lærlingene får den nødvendige støtte og vejledning gennem hele lærlingeforløbet.

"Vores lærlingeordning er en stor kilde til stolthed. Den udvikler ikke kun de unges faglige færdigheder, men styrker også deres personlige vækst og trivsel. Samtidig skaber den vækst og innovation i vores virksomheder. Det er en gevinst for alle parter," siger lærlingekoordinator, Anette H. Sørensen.

"Ved at investere i unge mennesker, investerer vi i fremtiden og sikrer, at vi har kvalificeret arbejdskraft til at drive vores kommune fremad" supplerer Erhvervsdirektør, Niels Bay Christensen. 

En af de unge elektrikerlærlinge Julius J. Strøm udtaler: "Jeg har fået mulighed for at komme i lære som deleelektriker hos hhv. MAN Energy Solutions, Soft & Teknik samt Mariendal. Fidusen ved at være i lære tre steder er, at jeg kommer til at få en meget bred indsigt i rigtig mange af el fagets områder. Endnu en sidegevinst ved at have tre læresteder er, at have tre gange super dygtige kolleger til at lære fra sig. Grunden til jeg har valgt at tage en erhvervsuddannelse er, at den er en rigtig god grundsten at bygge videre fra, når jeg om nogle år er udlært. At være i lære giver mig både faglige og personlige kompetencer, som jeg kan bruge i fremtiden”. 

Erhvervslivet i Frederikshavn har taget ansvaret for at sikre en bæredygtig fremtid, ved at integrere unge i arbejdsmarkedet. Dette afspejler sig i de mange lærepladser, der tilbydes på tværs af forskellige brancher. Med støtte fra Erhvervshus Nord bliver unge talenter rustet til fremtiden, hvilket samtidig styrker virksomhedernes konkurrenceevne.

I anledning af FN's Internationale Ungdomsdag, opfordrer vi flere virksomheder til at følge trop og tage del i ansvaret, for at forme morgendagens arbejdskraft. Ungdommen er nøglen til fremtiden, og ved at investere i deres uddannelse og udvikling, skaber vi et stærkere og mere inkluderende samfund.