Nyuddannede faglærte modtager Metalindustriens Lærlingepris 2023

Carla Prehn Rasmussen og Emil Pedersen vinder fornem pris for 12-tal til svendeprøve og for at være en god kollega. Kun 25 svende i Danmark får æren.

Det er ikke hvem som helst, der kan komme i betragtning til ML-Prisen, Metalindustriens Lærlingepris. Kun 25 nyudlærte svende, der har gennemført en erhvervsuddannelse indenfor metalindustrien fÃ¥r æren.
Kriterierne for at kunne blive indstillet til prisen er et 12-tal til svendeprøven, og at lærlingen skal have udmærket sig som en god kollega. Prisen uddeles af Industriens Uddannelser, Dansk Industri, Dansk Metal og TEKNIQ Arbejdsgiverne. Og i Ã¥r blev to nordjyske kandidater vindere. 
Industritekniker Carla Prehn Rasmussen, der har stÃ¥et i lære hos KS Maskinteknik, samt EUX-skibsmontør Emil Pedersen, der har stÃ¥et i lære hos MAN Energy Solutions i Frederikshavn fik overrakt den prestigefyldte pris ved prisoverrækkelse i Den Sorte Diamant i København. 
Begge nyuddannede udmærker sig ved et meget højt fagligt niveau både på skolen og i praktiktiden. Carla Prehn Rasmussen har haft sine skoleophold hos mercantec i Viborg, hvor Emil Pedersen har gået i skole på EUC Nord i Frederikshavn.
Carla Prehn Rasmussen og Emil Pedersen har været omfattet af Lærlingeordningen ved Erhvervsservice Nord.
- Det har været en kæmpe fornøjelse at følge Carla og Emil igennem læretiden. Jeg har været med til at rekruttere dem begge, og at se den transformation, som de har gennemgået fra meget unge usikre grundforløbselever til super dygtige faglærte med hvert sit håndværk, er en kæmpe fornøjelse. Og at kunne lykønske dem med ML-prisen er et stort øjeblik, fortæller lærlingekoordinator Anette H. Sørensen, der sammen med prismodtagernes familier samt lærestederne MAN ES og KS Maskinteknik deltog ved seancen i København.
- Vi stÃ¥r pÃ¥ en brændende platform i forhold til mangel pÃ¥ kvalificeret arbejdskraft, og med den grønne omstilling, som vi stÃ¥r midt i og i mange Ã¥r fremover, er jeg stolt over, at de 12 virksomheder, som jeg samarbejder med i Lærlingeordningen, har et strategisk fokus pÃ¥ at uddanne faglærte, som kommer til at spille en stor rolle i den grønne omstilling, slutter Anette H. Sørensen.
Fakta om lærlingeordningen
Lærlingeordningen er et samarbejde mellem 12 virksomheder, som har ansat en fælles ressource til at tiltrække flere lærlinge, højne kvaliteten i uddannelserne, understøtte virksomhederne i håndteringen af lærlinge samt koordinere en turnusordning mellem partnerne således, at virksomhederne hjælper hinanden med at uddanne deres lærlinge bedst muligt til fremtiden.
Partnere i ordningen er: Orskov Yard A/S, MAN Energy Solutions, Hirtshals Yard A/S, Soft & Teknik A/S, Mariendal, Vestkajens Maskinværksted A/S, Alfa Laval, RASI Maskinfabrik A/S, EnTech Marine A/S, SeaMech, Svanehøj og KS Maskinteknik.